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2016年人力资源市场供需稳中有增 陕西省战略新兴行业用人需求活跃

作者:admin 发布: 2017/10/28 分类: 奥运来了 阅读: 67

2016年人力资源市场供需稳中有增 陕西省战略新兴行业用人需求活跃

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原标题:我省战略新兴行业用人需求活跃  据陕西省人力资源各观察点2月9日报告,2016年全省共举办招聘交流会591场次,现场招聘会进场用人单位59594家次、提供就业岗位万个,入场求职个人万人次。

整个人力资源市场供需稳中有增,就业形势基本平稳,其中战略新兴行业用人需求尤为活跃。

  据悉,进场招聘单位数在连续3年滑落后,2016年出现回暖迹象,同比增加%;提供招聘职位增加%。

这一方面说明用人单位在我省宏观经济总体趋好的大背景下,招聘主动性和参与程度都有较大提高,另一方面可以看出用人单位的招聘规模不大,需求较为零散,吸纳就业的可持续性需要进一步观察。  从供求总量上看,求职个人数量与市场投放职位数呈“双增长”态势,整个市场就业形势较为稳定。现场招聘单位中,非公经济用人需求增长较快,吸纳人才的作用更加突出。

其中,民营企业数同比增加%,个体工商户同比增加%,外资企业数同比增加%,三类用人占到市场招聘的%。参加招聘的单位中,机关事业单位数同比减少%,国有企业数则同比基本持平。

  纵观全年,在传统制造业用人需求下滑的情况下,战略新兴行业用人需求更为活跃,拉动了市场总需求攀升。

用人需求最多的行业前十位依次是批发零售业、制造业、住宿餐饮业、信息传输计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、建筑业、居民服务和其他服务业、金融业、房地产业、交通运输及邮政业,占到需求总量的%。

(记者齐小英通讯员周菁)(责编:任志慧、邓楠)。

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